Conselho escolar da Virgínia pagará US$ 575 mil a professor demitido por se recusar a usar pronomes de alunos trans

outubro 2, 2024
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Conselho escolar da Virgínia pagará US$ 575 mil a professor demitido por se recusar a usar pronomes de alunos trans


Um conselho escolar da Virgínia concordou em pagar US$ 575 mil em um acordo a um ex-professor do ensino médio que foi demitido depois de se recusar a usar os pronomes de um aluno transgênero, de acordo com o grupo de defesa que abriu o processo.

O grupo conservador cristão de defesa legal Alliance Defending Freedom anunciou o acordo na segunda-feira, dizendo que o conselho escolar também removeu a demissão de Peter Vlaming de seu registro. O ex-professor de francês da West Point High School processou o conselho escolar e os administradores escolares depois de ser demitido em 2018. Um juiz rejeitou o processo antes que qualquer evidência fosse analisada, mas a Suprema Corte estadual o restabeleceu em dezembro.

DiretorJonathan Hochman ele disse ao conselho escolar em 2018 que Vlaming supostamente se recusou a chamar um aluno da nona série pelos pronomes masculinos “ele” e “ele” porque considerava isso uma “mentira”. O aluno fez a transição e usou pronomes masculinos.

Vlaming disse que se referiria ao aluno pelo seu novo nome, mas não usaria pronomes, citando sua devota fé cristã.

Ele foi demitido, disse o superintendente, porque em diversas ocasiões se recusou a seguir as diretrizes da escola para usar pronomes e criou um “ambiente hostil”.

Vlaming alegou que a escola violou o seu direito constitucional de falar livremente e exercer a sua religião. O conselho escolar argumentou que Vlaming violou a política antidiscriminação da escola.

O Daily Press informou que o superintendente das escolas públicas de West Point, Larry Frazier, confirmou o acordo, dizendo em um e-mail na segunda-feira que “estamos satisfeitos por poder chegar a uma resolução que não terá um impacto negativo sobre os alunos, funcionários ou a comunidade escolar de West Point”. .” Ver.”

Os sete juízes da Suprema Corte estadual concordaram que duas reivindicações deveriam avançar: a alegação de Vlaming de que seu direito de exercer livremente sua religião foi violado sob a Constituição da Virgínia e sua reclamação de quebra de contrato contra o conselho escolar.

Mas uma opinião divergente de três juízes disse que a opinião da maioria sobre a sua reivindicação de livre exercício da religião era demasiado ampla e “estabelece um padrão de superescrutínio com o potencial de proteger a objecção de qualquer pessoa a praticamente qualquer política ou lei que alegue uma religião”. justificativa para não seguir nenhum dos dois.”

“Fui despedida injustamente do meu trabalho de professora porque as minhas crenças religiosas colocaram-me em rota de colisão com administradores escolares que exigiam que os professores aderissem a uma única perspectiva sobre a identidade de género – a sua visão preferida”, disse Vlaming num comunicado de imprensa da ADF. “Eu adorava ensinar francês e gentilmente tentei acomodar todos os alunos da minha turma, mas não pude dizer algo que violasse diretamente a minha consciência.”

As políticas do governador republicano Glenn Youngkin sobre o tratamento de estudantes transgêneros, finalizadas no ano passado, revogaram muitas acomodações para estudantes transgêneros promovidas pela administração democrata anterior, incluindo permitir que professores e alunos se referissem a um estudante transgênero pelo nome e pronomes associados ao sexo atribuído. ao nascer.

O procurador-geral Jason Miyares, também republicano, disse numa análise jurídica não vinculativa que as políticas eram consistentes com as leis anti-discriminação federais e estaduais e que os conselhos escolares deveriam seguir as suas directrizes. Ações judiciais movidas no início deste ano pediram aos tribunais que rejeitassem as políticas e determinassem que os distritos escolares não são obrigados a segui-las.

Ações judiciais foram movidas em outros estados sobre o uso de pronomes e direitos dos transgêneros nas escolas. na Flórida, parte de um 2023 lei restringir pronomes e títulos que os educadores podem usar nas escolas públicas, os professores entraram com uma ação judicial em 2024 na tentativa de derrubar essa restrição. No Colorado, pais estão processando o Conselho de Educação e outros, afirmando que os seus direitos constitucionais foram violados depois da sua filha ter sido encorajada a fazer a transição para um género diferente sem o seu conhecimento ou consentimento.

Legisladores de Dakota do Norte não conseguiram derrubar veto do governador em 2023 de um polêmico projeto de lei para impor restrições aos educadores que usam pronomes transgêneros nas escolas. O projeto de lei teria proibido o uso de pronomes transgêneros nas escolas, a menos que os educadores recebessem permissão dos pais do aluno, além do administrador da escola.

Caitlin O’Kane contribuiu para este relatório.



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